1. سرفصل تفصیلی دوره
بخش ۱: مبانی و
الزامات استاندارد ISO 19011
- تشریح ساختار استاندارد: جایگاه 19011 در اکوسیستم استانداردها (ارتباط با ISO 9001، 22000، 17021، 17020).
- اصول ممیزی: (صداقت، گزارشدهی منصفانه، مراقبت حرفهای،
محرمانگی، استقلال، رویکرد مبتنی بر شواهد).
- تعاریف کلیدی: تفاوت ممیزی (Audit) با
بازرسی (Inspection)، ارزیابی (Assessment) و پایش (Monitoring).
بخش ۲: مدیریت
برنامه ممیزی (Clause 5)
- اهداف، ریسکها و فرصتها: چگونه برنامهی ممیزی را ریسکمحور تدوین کنیم؟ (Risk-based approach).
- تعیین منابع: انتخاب تیم ممیزی، تخصیص منابع و صلاحیتسنجی تیم (بر
اساس الزامات ISO 17021-1 و ISO 17020).
- نظارت و بهبود برنامه: شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) برای
اثربخشی ممیزی.
بخش ۳: فعالیتهای
ممیزی (Clause 6)
- بخش عملیاتی و فنی
- آمادگی برای ممیزی: بررسی مستندات (Document
Review)؛ تکنیکهای شناسایی شکافها (Gap
Analysis) قبل از حضور در سایت.
- روشهای جمعآوری اطلاعات:
- تکنیکهای مصاحبه حرفهای (پرسشهای باز، بسته، کاوشگرانه).
- مشاهده عینی (Observation) در خطوط
تولید و انبارش.
- بررسی شواهد عینی (Sampling techniques)؛ نمونهبرداری
آماری در بازرسی (مرتبط با INSO 11000/11694).
- تکنیکهای یافتن یافتهها: تبدیل مشاهده به یافته (یافته مثبت، نقطه بهبود، عدم
انطباق).
بخش ۴: صلاحیت و
ارزیابی ممیزان/بازرسان (Clause 7)
- توسعه صلاحیت: دانش و مهارتهای عمومی و اختصاصی
- رفتار ممیز: مدیریت شرایط تنشزا و تعارضات در حین ممیزی.
- ارزیابی عملکرد ممیز: چگونه صلاحیت ممیزان را در شرکتهای گواهیدهنده (CB) ارزیابی و مانیتور کنیم؟ (مطابق الزامات نهادهای تایید
صلاحیت/NAC-I).
بخش ۵: کارگاه
عملی و شبیهسازی (Case Study)
- شبیهسازی سناریوهای چالشبرانگیز:
- مواجهه با عدم همکاری مدیریت یا پرسنل.
- برخورد با مستندات جعلی یا ناقص.
- مدیریت ممیزی در محیطهای پرتنش (مانند خطوط تولید مواد غذایی حساس).
- نگارش گزارش ممیزی: تکنیکهای گزارشنویسی که منجر به بهبود عملکرد
سازمان شود (نه فقط لیست خطاها).
پاسخ به پرسش